- Áo thun đồng phục công ty có ý nghĩa quan trojng với một doanh nghiệp. Mẫu áo đồng phục doanh nghiệp ( gôfm áo thun doanh nghiệp, áo Polo, áo khoát đồng phục công ty...) thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty trong mắt khách hàng và đối tác. Để có được áo thun đồng phục doanh nghiệp đẹp và mang lại hiẹu quả cao nhất trong quấ trình làm việc , quyết định lựa chọn vải cotton mềm mại, kaki bảo hộ hay kate dành cho dân văn phòng là vô cùng quan trọng.
- Việt An là công ty may mặc uy tín, chất lượng có tiếng tại TPHCM với đội ngũ nhân viên tay nghề cao và hơn 10 năm kinh nghiệm. Công ty may mặc chuyên thiết kế và sản xuất áo thun ( áp thun đồng phục công ty, áo thun sự kiện , áo thun du lịch, áo team building, áo lớp , áo thun nhà hàng- khách sạn, áo thun thời gian ....) giá thành luôn hợp lý và cạnh tranh nhất. Với lượng khách hàng ổn định , thân quen ở TPHCM nói riêng và trong nước nói chung. Và khách hàng nước ngoài cũng đã tin tưởng và lựa chọn Việt An là bạn đồng hành đi với họ trong suốt nhiều năm qua. Việt An ngày càng được khẳng định uy tín và năng lực của mình với những ưu điểm sau:
+ Vải thun chất lượng , đường may đẹp tỉ mỉ theo xu hướng thời trang.
+ Việt An sử dụng công nghệ in thêu hiện đại nhất đảm bảo về độ bền và chất lượng sản phẩm. Mực in dược nhật khẩu từ Nhật luôn thân thiện với người dùng.
+ Dịch vụ thiết kế miễn phí, nhanh chóng và chuyên nghiệp. Quý khách sẽ nhận được mẫu sau 30 phút làm việc.
+ Năng lức sản xuất , tiến độ nhanh, đội ngũ chuyên nghiệp. Đảm bảo kịp tiến độ giao hàng cho khách theo yêu cầu ( kể cả đơn hàng lớn.)
+ Hình in được đảm bảo độ bền 1 năm.
+ Giao hàng toàn quốc miễn phí toàn quốc.
- Khi đặt hàng tại Việt An quý khách sẽ được tư vấn tận tình, hỗ trợ thiết kế hoàn toàn miễn phí với thiết kế độc quyền. Hàng mẫu có săn, đội ngũ nhân viên luôn lắng nghe và tạo mẫu thiết kế theo đúng ý muốn của khách hàng.
Ý NGHĨA KHI MAY ĐỒNG PHỤC CÔNG TY LÀ GÌ?
- Áo thun đồng phục là mẫu trang phục (áo PolO )với chất liệu 100% cotton thoáng mát và có sự co giãn tốt cho đội ngũ nhân viên trong và ngoài nước.
- May đồng phục công ty có ý nghĩa quan trọng trong nhiều khía cạnh:
Đồng nhất và chuyên nghiệp: Đồng phục giúp tạo ra sự đồng nhất trong trang phục của nhân viên, giúp họ trông chuyên nghiệp hơn và tạo ấn tượng tích cực đối với khách hàng và đối tác.
Xây dựng thương hiệu: Đồng phục công ty thường có logo và màu sắc riêng biệt của công ty, giúp xây dựng thương hiệu và tạo sự nhận diện dễ dàng trong công chúng.
An ninh và an toàn: Trong một số ngành công nghiệp, đồng phục có thể giúp nhận biết dễ dàng nhân viên và quản lý an ninh và an toàn.
Tạo cảm giác gắn kết: Đồng phục có thể tạo cảm giác gắn kết giữa các nhân viên, cho họ biết họ là một phần của một tổ chức hoặc công ty.
Tăng hiệu quả làm việc: Đồng phục có thể giảm bớt sự lo lắng về việc lựa chọn trang phục hàng ngày và tạo cảm giác thoải mái cho nhân viên trong quá trình làm việc.
Quảng cáo di động: Nhân viên mặc đồng phục công ty khi ra ngoài có thể trở thành một hình thức quảng cáo di động cho công ty, giúp tăng khả năng tiếp cận của thương hiệu đối với khách hàng tiềm năng
TẦM QUAN TRỌNG CỦA ÁO ĐỒNG PHỤC CÔNG TY DOANH NGHIỆP TẬP ĐOÀN
1. TẠO SỰ BÌNH ĐẲNG GIỮA CÁC CẤP QUẢN LÝ, NHÂN VIÊN
- ĐỒNG PHỤC CÔNG TY là cầu nối trong doanh nghiệp giữa các cấp quản lý và nhân viên. Môi trường làm việc thường xảy ra mẫu thuẫn nội bộ và không tránh sự so sánh giữa accs thành viên với nhau.
- Cùng mặc đồng phục giúp tạo sự bình đẳng, thu hẹp khoảng cách giữa ác phòng ban trong công ty. Các cấp nhân viên và quản lý khi cùng làm việc sẽ có thể trao đổi , hỗ trợ nhau một cách thoải mái.
- Đồng phục giúp hình thành tạo môi trường làm việc bình đẳng, nâng cao chất lượng làm việc của doanh nghiệp hơn.
- Áo đồng phục công ty có tầm quan trọng đặc biệt đối với doanh nghiệp tập đoàn vì nó liên quan trực tiếp đến hình ảnh, thương hiệu, và hoạt động kinh doanh của tập đoàn đó. Dưới đây là một số điểm quan trọng về tầm quan trọng của áo đồng phục trong doanh nghiệp tập đoàn:
Xây dựng thương hiệu: Áo đồng phục là một phần quan trọng của việc xây dựng và thể hiện thương hiệu của tập đoàn. Nó giúp tạo sự nhận diện dễ dàng và gắn liền với logo và màu sắc thương hiệu, giúp củng cố hình ảnh thương hiệu trong mắt khách hàng và đối tác.
Đồng nhất hóa: Áo đồng phục giúp tạo sự đồng nhất trong trang phục của nhân viên trong toàn tập đoàn, tạo nên một sự liên kết và đồng thuận trong môi trường làm việc.
Chuyên nghiệp hóa: Áo đồng phục tạo ra sự chuyên nghiệp cho nhân viên và làm cho họ trông sạch sẽ và tổ chức hơn, điều này quan trọng khi tương tác với khách hàng và đối tác.
Tạo cảm giác gắn kết: Áo đồng phục có thể tạo cảm giác gắn kết giữa các nhân viên, khi họ cảm thấy họ đang đại diện cho một tập đoàn lớn mạnh.
Quảng cáo di động: Nhân viên mặc áo đồng phục khi ra ngoài có thể trở thành nguồn quảng cáo di động cho tập đoàn, tạo cơ hội tiếp cận khách hàng tiềm năng và tạo ấn tượng tích cực.
An ninh và an toàn: Trong một số ngành, áo đồng phục có thể chứa các yếu tố an ninh như các biểu tượng đặc biệt để nhận biết nhân viên có quyền truy cập hoặc quản lý an ninh.
Tinh thần đội nhóm: Áo đồng phục có thể tạo tinh thần đội nhóm và đồng thuận trong tổ chức, vì tất cả mọi người đều mặc cùng một trang phục.
2. GIẢM ÁP LỰC CHI PHÍ VÀ THỜI GIAN LỰA CHỌN TRANG PHỤC ĐI LÀM
- Áo đồng phục công ty có thể giúp giảm áp lực, chi phí và thời gian liên quan đến việc lựa chọn trang phục đi làm trong nhiều cách:
Tiết kiệm thời gian: Nhân viên không cần mất thời gian hàng ngày để lựa chọn trang phục để đi làm. Điều này giúp họ tập trung vào công việc và tăng năng suất làm việc.
Giảm áp lực lựa chọn: Đôi khi, việc phải lựa chọn trang phục hàng ngày có thể tạo áp lực tinh thần. Đồng phục loại bỏ điều này và giúp nhân viên tập trung vào công việc chính.
Tiết kiệm tiền: Áo đồng phục thường được cung cấp bởi công ty, giúp giảm áp lực chi tiêu cá nhân trên trang phục. Điều này cũng có thể làm giảm áp lực tài chính cá nhân.
Đảm bảo sự chuyên nghiệp: Áo đồng phục giúp đảm bảo mọi người trông chuyên nghiệp và tổ chức, không gây xao lịng hay lo lắng về việc lựa chọn trang phục phù hợp.
Tạo sự đồng nhất: Áo đồng phục tạo ra sự đồng nhất trong trang phục của nhân viên, giúp họ cảm thấy họ là một phần của tổ chức hoặc công ty. Điều này có thể tạo sự gắn kết và tinh thần đồi bộ.
Giảm căng thẳng xã hội: Không cần phải cạnh tranh về trang phục với đồng nghiệp có thể giảm căng thẳng xã hội và tạo môi trường làm việc thoải mái.
QUY TRÌNH ĐẶT HÀNG TẠI VIỆT AN
Bước 1: gọi ngay hotine hoặc chat trực tiếp trên wedsite để được tư vấn, hỗ trợ.
Bưỡc 2: Quý khách vui lòng cung cấp thông tin thiết kế, Việt An sẽ hỗ trợ thiết kế hoàn miễn phí, biến mọi ý tưởng của quý khách của khách thành mẫu áo cụ thể chỉ sau 30 phút làm việc.
Bước 3: ký hợp đồng
- Sau khi chốt được mẫu thiết kế quý khách vui lòng cung cấp thêm thông tin side áo, nàu, .....thông tin làm hợp đồng và chuyển cọc một phần của đơn hàng. Việt An sẽ tiến hành sản xuất kiểm tra chất lượng, đóng gói và giao hàng miễn phí đến quý khách.
BIÊN TẬP : PHẠM QUỲNH ANH
